2007 absolvierten mehr als 2.700 junge Menschen ein Praktikum bei L’Oréal. Geoff Skingsley, L'Oréals Executive Vice-President Human Resources, erläutert: "Wir ziehen uns unsere eigenen Führungskräfte heran und bereiten sie auf ihre Aufgabe vor." Interessiert? Dann kommen Sie zu uns!
Praktika in Deutschland und anderswo stehen Studenten aller Hochschule offen. Sie dauern zwei bis sechs Monate. Der Beginn ist ganzjährig. Die Pratkika werden in den Abteilungen Forschung, Operations, Finanzen, EDV, Marketing, Vertrieb, Logistik, Kommunikation und Personal angeboten.

Persönlichkeit zum Ausdruck bringen

Wir suchen nicht nur nach Fachwissen und Abschlüssen, sondern vor allem nach begabten jungen Menschen, die ihre Persönlichkeit in anspruchsvolle, dynamische Projekte und Aufgaben einbringen.
Die kulturelle Vielfalt in unserem Konzern ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir suchen Studenten aller Nationalitäten mit vielfältigen Profilen und einem breit gefächerten Erfahrungsschatz. Vor allem aber sollten Sie Begeisterung, Kreativität, Ehrgeiz und die Fähigkeit mitbringen, all das zielgerichtet in Erfolg umzusetzen. Das Talent … Schönheit zu erschaffen.

Lernen und entdecken

Ein Praktikum bei L’Oréal ist der erste Schritt zu einer Berufsausbildung. Eine Gelegenheit, im Team zu arbeiten und unsere Unternehmenskultur kennenzulernen. Eine Chance, uns zu zeigen, was Sie können - wir suchen immer nach begabten Mitarbeitern. Im letzten Jahr hatten mehr als 40% der in Deutschland neu eingestellten Führungskräfte ohne Berufserfahrung bereits ein Praktikum bei L’Oréal absolviert. Weltweit sind 28 % der eingestellten Hochschulabsolventen ehemalige Praktikanten. Internationale Zweitpraktika sind möglich.
Ganz gleich, wozu Ihr Praktikum führt, es ist in jedem Fall eine wertvolle erste Berufserfahrung. Um Ihnen bei der Eingliederung in das Team zu helfen und Ihren Betreuer bei L'Oréal besser kennenzulernen, bieten wir:

Leistungs- und Entwicklungsgespräche zu Anfang, in der Mitte und am Ende des Praktikums

eine Gruppeneinführung

ein Intranet speziell für Praktikanten, die dort ein Netzwerk aufbauen und sich mit anderen Praktikanten austauschen können.

ein monatliches Treffen mit allen Praktikanten

Bewerbung

Bewerben Sie sich online – entweder auf ein konkretes Stellenangebot hin oder initiativ. Unsere Personalabteilung prüft Ihre Bewerbung und lädt Sie zu einem Gespräch ein, wenn wir eine offene Stelle haben, für die Sie sich eignen könnten.