"L’Oréal setzt sich täglich dafür ein, junge Menschen auszubilden. Wir sind überzeugt, dass jeder das Recht auf beruflichen Erfolg hat. Eine unternehmensinterne Ausbildung ist wichtig für den Austausch und außerdem eine gute Möglichkeit, um die Führungskräfte von morgen in ihrer ganzen Vielfalt zu finden."

Sir Lindsay Owen-Jones, Präsident

L'Oréal bildet schon sehr lange Absolventen aus und stellt jedes Jahr Dutzende junger Berufsanfänger und zahlreiche Praktikanten ein. 1993 wurde daraus ein offizielles Berufsausbildungsprogramm, das Absolventen Training on the Job bietet.

Ausbildungszahlen

Und hier einige Zahlen:

Seit 1993 hat L'Oréal rund 2.000 Absolventen eingestellt, das sind etwa 300 pro Jahr

Dabei sind alle Fachrichtungen und Berufe vertreten.

Seit 1998 haben gut 80 % der Auszubildenden ihr Abschlussexamen bei L'Oréal bestanden.

Etwa ein Drittel der Auszubildenden wird in eine Festanstellung übernommen.

Herausragendes leisten

L’Oréal betrachtet das Ausbildungsprogramm als Weg zu herausragenden Leistungen. Alle Auszubildenden werden auf ihrer Suche nach Erfolg unterstützt:

durch Schulung und Eingliederungshilfe vom ersten Tag an;

durch regelmäßige Beurteilung durch speziell ausgebildete Betreuer, die ihr Wissen Tag für Tag weitergeben;

durch die Übernahme echter Verantwortung im Team.