Hier bei L’Oréal lernen wir jeden Tag, es ist Teil unserer Unternehmenskultur. Die Welt der Schönheit mit ihren dynamischen und anspruchsvollen Märkten verlangt Intuition, Kreativität, Flexibilität und Leidenschaft. Daher wollen wir in unseren Trainingsprogrammen vor allem Talente fördern, nämlich Ihre! Von Anfang an und in jeder Karrierephase hängen persönlicher Erfolg und der Erfolg von L'Oréal von Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung ab. Wo auch immer Sie sein mögen, was auch immer Sie wo (Marketing, Produktion, Finanzen, Forschung etc.) tun, unsere Teams unterstützen Sie mit Expertise.

Expertise aufbauen

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung schreitet Tag für Tag voran, aber nicht von allein. Daher stellen wir Ihnen ein geeignetes Arbeitsumfeld zur Verfügung und verpflichten uns, begabte Manager, Trainer und Betreuer auszubilden.

Außerdem bieten wir ein maßgeschneidertes Trainingsprogramm, Erfahrungen vor Ort und e-learning Möglichkeiten, um Sie bestmöglich auf Ihre Aufgaben vorzubereiten. Aber Ihr persönlicher Erfolg hängt davon ab, wie gut Sie das Gelernte in die Praxis umsetzen können.

Jeder hat andere Bedürfnisse. Daher erhalten Sie für jeden Karriereschritt eine Empfehlung an Seminaren, aus denen Sie sich gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten ein individuelles Programm zusammenstellen können. Zweimal pro Jahr führen Sie ein Leistungs- und Entwicklungsgespräch mit Ihrem Vorgesetzten, das auf Stärken und Entwicklungsbedarf eingeht.

Leidenschaftlich kommunizieren

Bei L’Oréal ist gute Kommunikationsfähigkeit von großer Bedeutung. Natürlich muß man gute Ideen haben, aber man muß sie auch leidenschaftlich und überzeugend präsentieren können. Zu diesem Zweck bieten wir auch Kommunikationstraining an: Von grundlegenden Präsentationstechniken, Selbstmanagement-Training zur Steigerung der Effektivität bis hin zu Verhandlungstechniken und Umgang mit den Medien.

Führungsqualitäten und persönliche Entwicklung

Bei L’Oréal kann man rasch die Karriereleiter aufsteigen, dafür müssen Sie auch bei Bedarf Zugriff auf die von Ihnen in diesem Moment benötigten Lerneinheiten haben. Unser Erfolg hängt von unserem Trainingsprogramm ab. Das Schulungsprogramm "Transition to" bereitet Sie mit Unterstützung Ihres Vorgesetzten auf den nächsten Karriereschritt vor.

Partnerschaft mit den Besten

Um unseren Mitarbeitern eine Ausbildung bester Qualität anbieten zu können, arbeiten wir eng mit den besten Universitäten der Welt zusammen. Zu unseren Partnern zählen:

CEDEP (auf dem INSEAD-Campus, Frankreich), Cranfield University (GB), IFM (das französische Institut für Mode, Frankreich), die Fabrizio Ferri School (Italien), CEIBS Shanghai (China), ITAM Mexico (Mexiko), das Fashion Institute of Technology (USA), etc.

Herausragende Dozenten und renommierte Ausbildungsinstitute.

Wir können aber auch auf internes Know-how zurückgreifen: 80 % aller Programme werden von L’Oréal-Mitarbeitern geleitet, die ihr eigenes Fachwissen weitergeben.