Unser Campus-Management-Programm ist wesentlicher Bestandteil unserer Personalpolitik. Jedes Jahr besuchen unsere Rekrutierungs-Teams alle wichtigen Hochschulen. Sie tun aber noch mehr: Sie entwickeln gemeinsam mit der Hochschulleitung, ihren Unternehmensbeauftragten, Dozenten und Studentenverbänden Initiativen mit dem Ziel, die Studenten während ihres Studiums zu unterstützen.

Während Ihres Studiums

Im Rahmen seiner Campus-Management-Strategie trägt L’Oréal zur persönlichen und beruflichen Entwicklung der Studierenden bei, und zwar durch Präsentation unserer Praktika und Personalpolitik, Interviews, Erläuterungen zu konkreten Berufen, Foren, Stipendien, Business Spiele, Vorträge, Sponsoring von Sportveranstaltungen etc.

Vielfältige Partnerschaften

Mit folgenden Instituten arbeiten wir zusammen:

Universitäten

Business-Schools und Management- bzw. Wirtschafts-Hochschulen

Technische Hochschulen und wissenschaftliche Fakultäten (Chemie, Pharmazie, Agrarwissenschaften etc.)

Hochschulen für Kunst, Mode, Architektur und Design

Institute, die Studiengänge in unternehmensverwandten Bereichen anbieten wie Kommunikationswissenschaften, IT, Intelligence Marketing, Medizinisches Management pharmazeutischer und dermatologischer Programme etc.

Internationale Universitätsnetzwerke

Jede Partnerschaft ist auf die Bedürfnisse des Instituts, des Lehrplans und der Studierenden selbst ausgerichtet.