Vielfalt ist eine Priorität
So fördert L'Oréal Vielfalt
Jean-François Amadieu
Director, Observatoire des Discriminations
"Wir haben alle Neueinstellungen auf Führungsebene der Jahre 2005-2006 bei L'Oréal untersucht und keinerlei Benachteiligung aufgrund der Herkunft festgestellt. Totale Transparenz und absolute Gleichbehandlung sind zur Förderung der Vielfalt unerlässlich."
Links:
Director, Observatoire des Discriminations
"Wir haben alle Neueinstellungen auf Führungsebene der Jahre 2005-2006 bei L'Oréal untersucht und keinerlei Benachteiligung aufgrund der Herkunft festgestellt. Totale Transparenz und absolute Gleichbehandlung sind zur Förderung der Vielfalt unerlässlich."
Links: