Unternehmensübersicht

HUMAN RESOURCES

66.600 Beschäftigte in 66 Ländern

L'Oréal engagiert sich dafür, Kompetenzen und Fachwissen aller Mitarbeiter auszubauen, um das Unternehmenswachstum weiterhin zu gewährleisten:
- 5 Management Development Center weltweit: in Shanghai, Rio de Janeiro, Dubai, New York und Paris
- Modernste Weiterbildungsangebote im Internet
- Breite Palette interner Schulungsprogramme

Globale Rekrutierungsstrategie:
- Strategiespiele auf höchstem Niveau: Das neue, revolutionäre L'Oréal-Business-Spiel "Reveal" sowie L'Oréal Brandstorm, ein Strategiespiel für kreatives Marketing.
- Es werden stets besonders begabte Absolventen eingestellt.
- Intensives Management-Trainee-Programm mit Schwerpunkt auf die sich rasch entwickelnden Schwellenmärkte.
- Praktika: 2009 waren 80 % der neu eingestellten Absolventen ehemalige L'Oréal-Praktikanten.

Engagement für Vielfalt:
- 113 Nationalitäten
- 57% der Führungskräfte und 38 % der Geschäftsleitung sind Frauen
- Mehr als 7.500 Führungskräfte haben in 32 Ländern bereits die LOréal-Diversity-Schulung absolviert

L'Oréal zählt zu den besten Arbeitgebern der Welt (auf dem 3. Platz der FMCG-Hersteller, Zielgruppe Business Schools) (Universum-Umfrage 2010).