Der L'Oréal-Spirit

Der L’Oréal-Spirit drückt die Verpflichtung der L'Oréal-Geschäftsleitung und allen Mitarbeitern aus, sich stets ethisch und verantwortungsvoll zu verhalten.

The L'Oréal Spirit of Ethics Logo
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Wir bei L’ORÉAL glauben, dass jeder nach Schönheit strebt. Es ist unsere Mission, Männer und Frauen auf der ganzen Welt dabei zu unterstützen und ihnen zu helfen, ihre Persönlichkeit auszudrücken. Diese Aufgabe gibt unserem geschäftlichen Handeln und der Tätigkeit unserer Mitarbeiter Sinn und Bedeutung. Wir sind stolz auf unsere Arbeit.

ALS UNTERNEHMEN


Unser Führungsanspruch resultiert aus stetigen Investitionen in wissenschaftliche Forschung und Entwicklung. So können wir Markenprodukte anbieten, die nicht nur innovativ und hochwirksam, sondern auch einfach und angenehm anzuwenden sind, und die nach strengsten Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben gefertigt werden. Wir streben nach Spitzenleistungen und stellen uns und unsere Vorgehensweisen immer wieder in Frage. Wir legen großen Wert auf Ehrlichkeit und Transparenz: Unsere Werbung basiert auf wissenschaftlich erwiesenen Ergebnissen und Daten. Wir streben stabile und dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden und Lieferanten an, die sich auf Vertrauen und beiderseitigen Nutzen stützen. Integrität ist die Grundlage unseres Handelns: Wir respektieren die lokalen Gesetze der Länder, in denen wir tätig sind, und halten uns an die grundsätzlichen Werte einer guten Unternehmensführung. Wir wahren hohe Standards bei der Bilanzierung und Berichterstattung und unterstützen den Kampf gegen Korruption. Wir bieten einen langfristigen, nachhaltigen Unternehmenswert, indem wir das Betriebsvermögen schützen und es bestmöglich einsetzen.

ALS ARBEITGEBER


Wir möchten, dass man bei L’Oréal gern arbeitet, denn unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Sie haben ein Recht auf einen sicheren Arbeitsplatz und darauf, dass man ihre Begabungen und Leistungen anerkennt, Vielfalt schätzt, die Privatsphäre respektiert und es ihnen ermöglicht, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Wir wollen unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Umfeld und interessante Entwicklungschancen bieten, damit sie etwas bewegen können. Wir fördern Offenheit, Mut, Großzügigkeit und Respekt, damit Fragen, Ideen und Probleme offen angesprochen werden können.