Sharing Beauty With All

Sharing beauty with all

Das L’Oréal Nachhaltigkeitsprogramm

Unsere Ziele bis 2020, was wir uns vorgenommen und was wir bisher erreicht haben.

Das “Sharing Beauty With All”-Programm von L’Oréal wurde 2013 eingeführt. Die Gruppe fühlt sich seit jeher verpflichtet, einen positiven Beitrag für den Umweltschutz und für die Gesellschaft zu leisten.

„Sharing Beauty With All“ ist voll in die Wertschöpfungskette von L’Oréal integriert und definiert die Ziele der Gruppe bis 2020. Das Programm betrifft vier Aspekte: Nachhaltig neue Produkte entwickeln, nachhaltig produzieren, nachhaltig leben und nachhaltig entwickeln.

Jedes Jahr veröffentlicht L’Oréal einen detaillierten Zwischenbericht mit Ergebnissen seines Nachhaltigkeitsprogramms. Ein internationales, unabhängig agierendes Expertengremium trifft sich einmal im Jahr, um die erzielten Fortschritte zu messen und zu bewerten sowie Verbesserungen vorzuschlagen.

Unsere Verpflichtungen und Ziele

Nachhaltig

neue Produkte entwickeln

100% unserer Produkte werden ein besseres Umwelt- oder soziales Profil haben.
Jedes neue oder überarbeitete Produkt soll in Bezug auf mindestens eines der folgenden
ökologischen oder sozialen Kriterien eine Verbesserung aufweisen:

Reduzierung des ökologischen Fußabdruckes

Verwendung von erneuerbaren Rohstoffen, die nachhaltig gewonnen oder durch Verwendung von Rohstoffen auf Basis der Richtlinien der Grünen Chemie hergestellt wurden.

Umweltfreundlichkeit der Verpackung

Soziales Engagement

Nachhaltig

produzieren

Bis 2020 werden wir unseren ökologischen Fußabdruck unserer Fabriken
und Logistikzentren um 60 % verringern
während gleichzeitig eine Milliarde weiterer Konsumenten unsere Produkte verwenden wird. Unsere Ziele bis 2020:

Wir werden die CO2-Emissionen unserer Fabriken und Logistikzentren um 60 % reduzieren (im Vergleich zu 2005).

Wir werden unsere beim Transport der Produkte entstehenden CO2-Emissionen pro Produkt um 20 % reduzieren (im Vergleich zu 2011).

Wir werden den Wasserverbrauch pro fertigem Produkt um 60 % reduzieren (im Vergleich zu 2005).

Wir werden den Abfall pro fertigem Produkt um 60 % reduzieren (im Vergleich zu 2005).

Es wird kein Abfall deponiert.

Nachhaltig

leben

Wir werden dem Verbraucher Informationen zur Verfügung stellen,
die ihm einen nachhaltigen Konsum ermöglichen. Um dieses Ziel zu erreichen,
verfolgen wir verschiedene Initiativen:

Von allen neuen Produkten wird ein ökologisches und soziales Profil erstellt. Alle unsere Marken stellen diese Informationen dem Verbraucher zur Verfügung, damit er einen Beitrag zu nachhaltigem Konsum leisten kann.

Jede Marke wird für sich ermitteln, wo ihre Auswirkung auf Umwelt und Gesellschaft am größten ist, und wie sie im Sinne der Nachhaltigkeit eine Verbesserung erzielen kann. Die Marken werden über die Fortschritte berichten und unter den Verbrauchern ein Bewusstsein für nachhaltigen Konsum schaffen.

Es wird ein Verbraucherforum geben, über das Verbraucher Einfluss auf unsere Maßnahmen im Bereich Nachhaltigkeit nehmen können.

Nachhaltig

entwickeln

Gesellschaft
Bis 2020 werden wir 100.000 Menschen aus
benachteiligten Gesellschaftsschichten den Eintritt in die Arbeitswelt ermöglichen.
Durch folgende Programme:

Solidarity Sourcing

Integration von Vertriebsmöglichkeiten für benachteiligte Menschen

Ausbildungsangebote im Beauty-Bereich für benachteiligte Gruppen

Mentoring und Förderung von Bildung in der Gesellschaft

Beschäftigung von Menschen mit Behinderung

Lieferanten
Bis 2020 werden alle unsere strategischen Partner
an unserem Nachhaltigkeitsprogramm teilnehmen:

Alle strategischen Partner werden nach ihrem ökologischen und sozialen Beitrag bewertet und ausgewählt.

Alle strategischen Partner werden mit unserer Unterstützung eine Selbstbewertung ihrer Nachhaltigkeitspolitik vornehmen.

Allen Lieferanten werden Weiterbildungsmaßnahmen von L’Oréal angeboten, mit deren Hilfe sie ihre Nachhaltigkeitspolitik verbessern können.

20 % unserer strategischen Lieferanten werden an unserem „Solidarity Sourcing Program“ teilnehmen.

Mitarbeiter
Bis 2020 werden alle Mitarbeiter von L’Oréal
Zugang zu diesen Angeboten haben:

Allen Mitarbeitern werden Leistungen aus dem Gesundheitswesen angeboten. Diese orientieren sich immer an dem, was in dem jeweiligen Land als vorbildlich gilt.

Allen Mitarbeitern werden Maßnahmen angeboten, die im Fall einer Berufsunfähigkeit oder eingeschränkten Arbeitsmöglichkeit für eine finanzielle Absicherung sorgen.

Allen Mitarbeitern wird mindestens eine Weiterbildungsmaßnahme pro Jahr angeboten